据知情人士透露，南海本田零部件工厂劳资双方6月4日晚达成正式的协议之后，6月5日开始正式恢复正常的生产。 在4日晚达成的协议中，工人的工资在1544元的基础上，加薪500，加薪幅度由5月31日的24%，提高到了将近33%。 直到周五晚上十点多，工人才知道了协议具体内容。500元的加薪，包括300元基本工资+66元补贴+134元特别奖，但是特别奖要年底才发，特别奖不和年终奖冲突，年终奖最少还是双薪。 最终的加薪方案和5月31日本田汽车声明中的加薪方案相比，其实就是增加了每月134元的特别奖。加薪之后，工人的月工资还是1910元，扣除保险、公积金等支出之外，大概会在1600元左右，只是年底将会拿到1608元的特别奖。 知情人士介绍，从今天开始，工厂已经恢复了正常。他认为，500元的加薪幅度基本上达到了工人的心理预期。在停工事件中，工人曾提出了加薪800元的要求，加薪500元是劳资双方互相妥协的结果。 停工事件的转机出现在了周二下午，广汽集团总经理曾庆洪出现在了南海本田零部件公司进行调停。在其调停下，工人同意选举工人代表和公司谈判，并从周三开始有条件的复工三天，在周五下午三点等待资方最后的答复。 据悉，工人曾经提出了3个要求，一是月工资在此前资方提高的366元人民币的基础上再加200元至300元；二是要求资方建立相应的工人培训机制；三是要求撤销原南海本田厂工会，重新选举。
