我们从@36氪财经获悉，极越将与百度、吉利开启两轮沟通，并计划于12月17日确定最终员工赔偿方案，具体如下：
12月13日凌晨4点半，极越夏一平在公司全员群表示，经过和员工代表沟通，同意员工提出的合理诉求，并制定了与百度、吉利的沟通与推进计划。
12月13日，将完成和百度、吉利初步沟通，完成双方工作组人员的确定；
12月14日，极越员工代表和百度、吉利工作组以及集度工作组进行第一次沟通和讨论；
12月15日，针对第一轮讨论集度工作组和百度、吉利工作组做进一步的沟通；
12月16日，集度工作组和百度，吉利工作组进行第二轮的内部沟通，并确定相应的方案；
12月17号，百度、吉利工作组，集度工作组和员工代表同步相关方案，给予确认。
据悉，极越员工列出了一份诉求清单，其中包括要求缴纳全体员工11-12月五险一金与个税、N+1赔偿今年12月31日前到账、结算12月在职工资等，同时还涉及孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工、员工车主等。
